在处理您接手的店因原老板承诺不会拆迁但现在面临拆迁的问题时，要避免一些常见的错误操作。1.不要忽视诉讼时效：如果您打算通过诉讼向原老板追责，要注意诉讼时效。一般情况下，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，从您知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。超过诉讼时效可能会丧失胜诉权。2.不要盲目签署任何文件：在与原老板或拆迁部门沟通时，不要随意签署补偿协议、和解协议等文件，以免因不了解条款内容而损害自身权益。签署前务必仔细阅读并咨询专业人士。3.不要擅自放弃收集证据：部分人可能认为口头承诺难以举证就放弃收集相关证据，但聊天记录、证人证言等都可能成为维权的关键。忽视证据收集会导致维权缺乏有力支持。为了更好地维护您的合法权益，避免因错误操作导致损失，建议您进一步向律师详细咨询具体的处理方式。
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您接手的店面临拆迁，原老板曾承诺不会拆迁，这其中可能存在一些法律风险点。1.原老板以“政策变化”为由拒绝担责的风险：如果原老板辩称拆迁是政府政策突然变化，其无法预见，以此拒绝承担责任。例如，原老板在转让时确实不知道近期会有拆迁规划，且合同中也未对此进行约定，此时您可能难以证明原老板存在过错，从而面临无法向其追责的风险。2.证据不足导致维权困难的风险：如果您无法提供充分证据证明原老板作出过不会拆迁的承诺，或者转让合同中没有相关条款，在主张原老板违约或欺诈时，可能因证据不足而无法获得法院支持，导致自身损失难以得到赔偿。
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您接手的店面临拆迁，原老板曾承诺不会拆迁，这一情况的法律处理可依据相关法律法规进行分析。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二条规定：“为了公共利益的需要，征收国有土地上单位、个人的房屋，应当对被征收房屋所有权人（以下称被征收人）给予公平补偿。”通常情况下，被征收人是房屋所有权人。您作为接手店铺的现店主，若未取得房屋所有权，一般不直接享有房屋价值补偿。但该条例第十七条同时规定，补偿包括因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿以及停产停业损失的补偿。如果您因拆迁无法继续经营，有权就搬迁费、停产停业损失等向房屋所有权人（可能是原老板或房东）主张，具体需结合转让合同约定。若原老板在转让时故意隐瞒拆迁事实或作出虚假承诺，还可能构成《民法典》中的违约责任或欺诈，您可依据合同或法律规定要求其赔偿损失。综上，您能否向原老板追责及获得拆迁补偿，取决于合同约定、原老板是否存在过错及您在拆迁中的实际损失情况。
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您接手的店原老板说不会拆迁但现在拆了，处理此问题时可能会遇到一些特殊情况或例外情形，影响问题的处理。1.转让合同中明确约定拆迁风险由您承担：如果转让合同中明确条款约定“店铺转让后，如遇拆迁，一切风险和损失由受让方（您）自行承担”，那么即使原老板有过不会拆迁的承诺，该合同条款可能会优先适用，您向原老板追责的难度会极大增加，主要需依靠自身争取拆迁补偿。2.原老板对拆迁事实并不知情：如果原老板在转让店铺时，确实不知道店铺会被拆迁，且没有故意隐瞒或虚假承诺的行为，而是由于政府拆迁规划突然公布导致，这种情况下原老板主观上没有过错，您可能无法追究其违约责任，只能根据拆迁政策和合同约定处理补偿事宜。3.您已实际获得部分拆迁补偿：如果您作为实际经营者，已经从拆迁部门或房东处获得了搬迁费、停产停业损失等部分补偿，那么在向原老板主张损失赔偿时，法院可能会考虑您已获得的补偿，相应扣减原老板的赔偿金额。

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