拖欠工资可依法追讨。依据《劳动法》等，老板需按时支付工资，拖欠工资违法。不及时处理可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益。
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拖欠工资可追讨。具体操作：1. 与老板沟通，明确表达要求支付工资的意愿；2. 若协商不成，收集证据向当地劳动监察大队投诉；3. 若投诉无效，准备材料向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径解决。
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处理拖欠工资，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与老板协商；协商无果则向监察大队投诉；仍无法解决则申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。

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